Archivo para la Categoría ‘Personas’

3 consejos para delegar responsabilidad y no dejar de ser el jefe en el intento

Especifica el que, pero deja libre el como: El jefe debe de describir claramente el objetivo final de cada esfuerzo. Pero el como debe de ser decisión del responsable de la tarea. Comparte el liderazgo con líderes natos, independientemente de su puesto: Eliminar la figura del líder único es un gran paso para crear sinergia [...]

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Fortalece tu estrategias de R.E.D. para PyMES

Reclutamiento Quién decides incorporar a tu equipo de trabajo es algo que va mucho más allá que el currículum. Cada persona nueva que entra afecta la cultura organizacional. Tómate el tiempo de elegir a la persona que cumpla con tus requisitos de estudios y experiencia para cubrir el puesto, pero también toma en cuenta su [...]

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Motivación uno por uno para tu PyME

Si tu PyME tiene pocos empleados seguramente ya has tenido la oportunidad de experimentar varios beneficios: Mayor flexibilidad Mejor capacidad de respuesta Línea de mando corta Mayor sentido de comunidad Más oportunidades para impactar en los resultados tangibles de la empresa De todos esos beneficios hablaremos en sus propios artículos, sin embargo, en esta ocasión [...]

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Manual de Imagen y Procedimientos para tu PyME ¿Burocracia o buena idea?

Una abogado decidió independizarse y crear su propia firma. Trabajo muchos años en uno de los despachos más grandes y prestigiados de México y lo dejó voluntariamente para forma su PyME especialziada en derecho corporativo. Lo conocí porque la firma grande es nuestro cliente. Al crear la nueva empresa el abogado en cuestión nos invitó [...]

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¿Qué debe hacer tu PyME con la retroalimentación de los clientes?

Si lo tienes, úsalo. Hace unos meses, tuve una conversación que se me quedó muy grabada. Estaba en las oficinas de un cliente terminando una de las sesiones de consultoría para un proyecto que le estamos realizando y había que revisar sus procesos. Casi para finalizar me dio una lista de documentación que permanece en [...]

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¿Cómo trabajar con las diferentes personalidades de los colaboradores de tu PyME?

Las personas que conforman tu organización son posiblemente el recurso más valioso con el que cuentas. Es por ello que es indispensable mantener la armonía interpersonal. Todos tenemos diferentes personalidades y modos de ver la vida. Es muy frecuente que esas personalidades choquen, y aunque no podemos evitar que suceda, si podemos tomar medidas para [...]

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