En las PyMEs el liderazgo es fundamental, sobretodo para inspirar confianza en lo que se está haciendo y transmitir entusiasmo en cada actividad, dándole un sentido importante a los logros del equipo. Las consecuencias de un buen liderazgo se miden en los resultados de negocio y en el ambiente laboral y -concuerdo- es posible que el mejor liderazgo nunca se reconozca, pues en términos de utilidad no es necesario mas que para alimentar el ego del coordinador (quien siendo bueno, habrá superado ese deseo vanidoso).